Kierownik Elektromarketu
Dla lidera branży RTV/AGD/IT poszukujemy:
Kierownik Elektromarketu
Miejsce pracy: Łomża
Zadania:
- Zarządzanie zespołem (m.in. rekrutacja, wdrażanie i motywowanie pracowników, dbanie o ich rozwój, delegowanie i rozliczanie z zadań).
- Budowanie zespołu zdolnego do realizacji założeń biznesowych.
- Utrzymywanie wysokiego poziomu jakości obsługi Klientów.
- Kontrola przestrzegania standardów i procedur firmy.
- Współpraca z innymi działami i dbanie o dobry wizerunek firmy.
Wymagania:
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
- Bardzo dobra znajomość procesów sprzedaży.
- Silna orientacja na realizację celów biznesowych (KPI).
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.
- Samodzielność i proaktywność w działaniu.
Oferujemy:
- Umowę o pracę bez okresu próbnego.
- Atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników.
- Szkolenia menadżerskie.
- Możliwość awansu.
- Benefity:
- Zniżki na zakupy.
- Premia świąteczna.
- Prywatna opieka medyczna.
- Dofinansowanie karty MultiSport.
- Nagroda jubileuszowa.
- Opieka fundacji.
- Wyprawkę dla Twojego nowonarodzonego dziecka.
Powiązanie tagi
Podobne ogłoszenia
Kierownik sklepu
wczoraj
Firma:Miejski Urząd Pracy w Olsztynie
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie / Olsztyn
- odpowiedzialność za wdrożenie i utrzymanie standardów w sklepie;- przestrzeganie procedur;- dbanie o rozwój biznesu-sprzedaż i marża;- odpowiedzialność za dostępność asortymentu i ekspozycję towarów;- odpowiedzialność za jakość i świeżość...
Więcej informacjiZastępca Dyrektora Salonu
wczoraj
Firma:AGATA Spółka Akcyjna
Lokalizacja: zachodniopomorskie / Szczecin
Twój zakres obowiązków Efektywne zarządzanie dużym zespołem pracowników; Utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta; Konsekwentna realizacja celów biznesowych; Stałe zwiększanie efektywności biznesowej zarządzanego salonu; Utrzymanie zgodnych z...
Więcej informacjiZastępca Dyrektora Salonu
wczoraj
Firma:AGATA Spółka Akcyjna
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie / Olsztyn
Twój zakres obowiązków Efektywne zarządzanie dużym zespołem pracowników; Utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta; Konsekwentna realizacja celów biznesowych; Stałe zwiększanie efektywności biznesowej zarządzanego salonu; Utrzymanie zgodnych z...
Więcej informacji