Koordynator ds. Sprzedaży

Opis stanowiska

• Definiowanie, analiza i monitorowanie RYNKU ZBYTU (kilka tysięcy firm) odwzorowanego na strukturze handlowej firmy
• Rozliczanie wykonania planów ilościowych, asortymentowych i marżowych oraz stopnia wykorzystania RYNKU
• Wdrażanie i utrzymywanie ładu działań handlowych
• Współpraca z działami zakupów w ustalaniu i realizacji bieżącej strategii handlowej
• Działania nastawione na maksymalizację cen sprzedaży
• Możliwość proponowania innowacyjnych rozwiązań w systemie handlowym

Wymagania

• Kilkuletnie doświadczenia na stanowisku kierowniczym w dziale sprzedaży, preferowane w dystrybucji lub przemyśle, w firmach średniej lub dużej skali
• Doskonałe umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne
• Umiejętność budowania zespołów i ich rozwoju, poparta sukcesami w zakresie mentoringu i podnoszenia efektywności sprzedażowej
• Silne kompetencje analityczne i strategiczne – zdolność do przekładania danych i obserwacji rynkowych na konkretne działania handlowe
• Wysoka orientacja na osiąganie wyników i realizację celów
• Doświadczenie w zarządzaniu wieloetapowym procesem sprzedażowym oraz złożoną strukturą klientów (kluczowi odbiorcy, partnerzy handlowi, przetargi)
• Wysoki poziom profesjonalizmu, odpowiedzialności i etyki biznesowej
• Bardzo dobra znajomość Pakietu Office
• Znajomość języka angielskiego

Oferujemy

• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w stabilnej i rozpoznawalnej firmie
• Współpracę z profesjonalnym, doświadczonym zespołem i zarządem otwartym na inicjatywy
• Stabilne warunki zatrudnienia i atrakcyjny pakiet wynagrodzenia, premiowy oraz dodatkowe benefity
• Narzędzia pracy na najwyższym poziomie (samochód służbowy, laptop, telefon)
• Kulturę organizacyjną opartą na zaufaniu, odpowiedzialności i wysokich standardach zarządzania