Pracownik ds. finansowo-księgowych

1) wykonywanie zadań związanych z prowadzeniem rachunkowości jednostki polegającychw szczególności na:a) kontroli pod względem formalno-rachunkowym dokumentów dotyczącychoperacji gospodarczych i finansowych oraz dekretacji dowodów księgowych,b) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczychi finansowych z planem finansowych jednostki,c) dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentówdotyczących operacji gospodarczych i finansowych,d) akceptacji przepływów finansowych w ramach Internet Bankingu,e) bieżącym i prawidłowym prowadzeniu księgowości oraz sprawozdawczościfinansowej w sposób umożliwiający:- terminowe i rzetelne przekazywanie informacji ekonomicznejo działalności jednostki,- prawidłowe i terminowe dochodzenie roszczeń oraz terminowe ściąganieprawomocnie zasadzonych należności,- sprawną kontrolę realizacji zadań budżetowych jednostki,- prawidłowe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych,- sporządzenie sprawozdawczości budżetowej i finansowej,- należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów księgowych,ksiąg rachunkowych oraz sprawozdań finansowych,- archiwizowanie dokumentów księgowych i finansowych zgodniez przepisami Instrukcji kancelaryjnej,- nadzór i ewidencja archiwizacji nośników elektronicznych danychkomputerowych,2) sporządzanie projektów miesięcznych, kwartalnych i rocznych sprawozdań budżetowychi finansowych, w tym w szczególności: Rb-28, Rb-27, bilans, rachunek zysków i strat,3) prowadzenie rejestru zamówień publicznych, umów i umów zleceń oraz nadzorowanieprawidłowej ich realizacji w zakresie finansowym,4) naliczanie wynagrodzeń pracowników Ośrodka,5) zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych osób uprawnionych,aktualizowanie ich danych, odprowadzanie należnych składek do Zakładu UbezpieczeńZdrowotnych oraz prowadzenie stosownej dokumentacji w tym zakresie,6) bieżąca praca w systemie informatycznym PŁATNIK,7) naliczanie ryczałtów za odzież ochronną dla uprawnionych pracowników Ośrodka,8) przestrzeganie wszelkich obowiązków wynikających z ustawy o ochronie danychosobowych,9) zastępstwo głównego księgowego w czasie jego nieobecności,10) wykonywanie innych poleceń niewymienionych wyżej, w ramach kwalifikacji pracownika.