Starszy Specjalista / Główny Specjalista w Wydziale Zarządzania Projektami w Gabinecie Prezesa Funduszu

• udział w planowaniu, realizacji i monitorowaniu projektów dofinansowanych ze źródeł zewnętrznych;
• opracowywanie i aktualizacja dokumentacji projektowej, w tym harmonogramów, kart projektów, raportów i planów działań;
• przygotowywanie zestawień, analiz oraz sprawozdań na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne związanych z realizacją projektów;
• koordynacja i monitorowanie realizacji zadań projektowych, w tym współpraca z zespołami projektowymi i interesariuszami;
• wsparcie procesu identyfikacji ryzyk projektowych oraz proponowanie działań zaradczych;
• współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi NFZ w zakresie realizowanych projektów oraz zapewnienie spójności działań projektowych z celami strategicznymi Funduszu;
• monitorowanie wytycznych dotyczących realizacji projektów i implementowanie ich do praktyki.

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: wyższe
• lata pracy zawodowej:
  • na stanowisko Starszego Specjalisty - minimum 4 lata pracy zawodowej,
  • na stanowisko Głównego Specjalisty - minimum 5 lat pracy zawodowej;
• doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz pracy w zespołach projektowych;
• umiejętność opracowywania dokumentacji dotyczącej realizacji projektów;
• znajomość zasad pozyskiwania i rozliczania projektów UE.

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość zasad efektywnego gospodarowania środkami publicznymi;
• kierowanie się etyką zawodową w pracy;
• umiejętność planowania i organizacji pracy;
• wykonywanie obowiązków zgodnie z przepisami;
• umiejętność radzenia sobie ze stresem;
• biegła znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• pracę w systemie hybrydowym
• elastyczny czas pracy
• nagrodę jubileuszową za staż pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
• możliwość dofinansowania studiów do 100%
• opiekę mentora/ mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  • dofinansowanie karty sportowej
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)